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2您歇会儿吧

 

在意,就对她没任何杀伤力。

况且,只要是个人,只要有合适的时机,只要她愿意,就没有ga0不定的。是人就有人的缺点。随着经历的男人越多,这种貌似自负的想法也被一次次验证。

“哎,你们听说了吗?许经理好像要被调离销售部了……”

“真的吗?许经理在销售部做得挺好啊。”

“还不都是因为销售冠军,十个合同八个错,连累许经理受到责罚。”

“我怎么听说原本市场部内部可以消化的问题,却被提到高层会议上去了?”

“听说在高层会议上博总监和傅总唇枪舌战几个回合,说动其他人,将许经理调至行政部……”

“行政部?!看似平调,实则降职了吧?毕竟行政部的收入b销售部差远了。“

“新的销售部经理是谁?”

“嘘——”

上午茶歇时,几个同事聚在一起讨论。待有人看见明美走近,抬手示意噤声。

明美对这些人的议论早习以为常。不议论反而不正常。谁能堵得住悠悠之口,随他们去吧。

临近中午休息时间,公司群里发布了一条人事任免通知。

下周开始,许家庆卸任销售部经理一职,调至行政部担任行政经理。

明美担任销售部经理一职。

随着任免通知的发布,办公室众人悄默默用眼神交流。

同为销售代表的刘同走到正在敲键盘补充合同内容的明美身边。

“小美姐,看我们的工作群。”

“小同,我正犯愁呢,为什么我做个文档效率这么低呢~”明美正想将手里烦人的事务x工作甩开,偏巧刘同走过来。

“小美姐发给我吧,我来弄。你先看工作群里的通知。”刘同是销售部门公认的明美的迷弟,只要是明美犯愁的事情,刘同都会主动承担。

“你的工作呢?”明美点开工作群小窗,看到了刘同在意的通知,并未表现出过多欣喜,只嘴角往上翘了翘。

“恭喜小美姐!我手里单子都处理完了。”刘同x格便腼腆,b明美晚半年进公司,销售业绩远不及明美。

明美单子过多,因此很多合同跟进的事情自然而然就交给刘同。两人逐渐形成一种互补的合作关系。

“呀,看来免不了要请大家一顿~”

“博总监正在让大家选地方。”

两人正说话间,明美被通知去总监办公室。

明美刚走近博宏的办公室,站在门内的人就将她压在门板上。

男人的薄唇贴上来,像野兽在t1an舐可口的猎物。明美被撞在门上,眯着眼,双唇微启。

突如其来的亲吻像暴风雨般让人措手不及,香津浓滑在缠绕的舌尖摩挲游走,明美脑中有片刻空白。随即,顺从地闭上眼睛,伸出舌尖作出回应。

男人的呼x1声变重,轻松将人带到沙发边,亲够了才把明美背转过身,摁在沙发扶手上,撩起裙摆,退下内k。

“谢礼,现在就要。”

明美身子已经被亲sh,抬头挺x凹腰翘t趴着,娇啼一声。

“来吧~”

博宏单手解开皮带,掏出雄起的x器,掰开t缝,就着sh滑的x口上下磨蹭几下,将guit0u沾满yye,对准x口,轻轻推进。

明美喉咙里吐出悠长的气息,叹道:“好长——”

博宏才进入,就感觉x器被无数条细滑软sh的软t蠕虫缠绕,久违的爽感,差点儿让他一秒缴枪。停顿一秒,整理思绪,在明美紧实滑neng的浑圆pgu上重重拍了一巴掌。

明美吃痛,娇嗔着扭动腰肢。

“讨厌~”

“咬得太紧了,你是有多饿?”

“是你的东西太长~”

“被这么长的东西c过以后也会忘吗?”

明美x道缩了一下,“如果被忘了,就证明它表现得不够好。”进来的东西多了,她哪记得住哪个是哪个的,况且她也没有回味的嗜好。

身边排队的按摩bang数不胜数。被挑逗得感觉来了就做,结束就忘。

“哦?”博宏冷哼一声,将x器ch0u出一半,“看来要多做几次才能让你记住。”说完,一cha到底。明美受到冲击,嘴里不停溢出g魂的喘息。

两具r0ut碰撞的声响回荡在安静的办公室。

被无数男人梦寐以求的名器紧紧裹x1着,博宏的腰身不由自主用力向前挺。

快感从无数条滑腻温软的褶皱边缘如细流般顺着r0u柱向上蔓延。

x口yye不断涌出。

博宏被爽感灌顶,耳边渐渐听不见明美的低yjiao。大幅度摆动,只想冲顶。

“停,停下,我要去了~”

明美娇媚的声音,更像是催促男人冲锋的号角。

“这回记住了?”

男人的大手掐着明美纤细的腰部,尺寸骄人的x器在x口深入浅出,频繁ch0u送。

身下nv人一声变调的娇啼,x内无数咂吮着r0u柱的褶皱同时放松,一gu热流像是要将r0u柱冲出来一样,气势汹涌得喷出来。

明美身子软软地趴在沙发扶手上,任博宏将她抱放在沙发上。

博宏将一沓纸巾丢给明美,垂首擦拭自己的东西。末了用指尖碰了碰沙发上美人樱se的红唇。

“了不起。”

面对这样的nv人,少有男人像博宏一样生出将她占为己有的想法。驾驭不了。偶尔偷腥一下,足够炫耀半辈子了。

连续两年的销售冠军,成为销售部门的新任经理。对普通员工来说是个励志的话题。

如果其中不掺杂泛酸的言论和似有若无的攻击。

虽然就任之前无法改变职员心中固有的刻板印象。但就任后的部门会议结束之后,普通员工茶歇时的流言和八卦渐渐少了。

明美在销售部两年,除了顾及自己的业务,也会观察和了解整个部门的人员配置和业务分配。

虽然感恩许家庆的谈心提醒,找到了目前生活的短期目标,而从不非议许家庆的做法。但,明美就任经理后,还是对人员和业务做了重新梳理和分配。

当然,是在全t部门成员充分参与的前提下。

就任部门经理后,明美不放过任何细小的时机,通过分享自己的八卦,适当展示愚蠢和示弱,小恩小惠,急人所急等g0u通技巧,逐渐将nv职员也拉拢至身边。

于是在明美就任三个月后,新任经理层人员业绩考察中,她以优异的成绩顺利通过考核。用优秀的业绩对博宏的力推有了个圆满的交代。

财务部门的账目核对表送到博宏办公室时,明美正好依靠在博宏办公桌前,商量下个季度的销售指标。

“你看看……”

明美将博宏递过来的账目表浏览了一遍。是明美上任三个月以来的销售成本核算。

“看来我要跟您一起参加下周的质询会了。“

傅远舟不可能放过她的。她做得越好,就越招他烦。

可是她要见到那个人,就不得不一次次面对拦在中间的傅远舟。这个讨厌鬼,几乎成了生命中回避不了的男人。

“看情况吧。”博宏并未把事情想得那么严重。申请调离许家庆的时候,就等于跟傅远舟对着g了,此后就是见招拆招。

“我不能一直攀在博总监身上,这样会

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