第467节
教导主任也不能乱来
人与人之间,有着海一样的鸿沟。
蓬莱殿中，姜握坐在一旁，听刘仁轨在御前提出他的三条建议：每日常朝,不可半日视事,旬假亦需有值。
姜握就看到来上茶的严承财，听得瞳孔地震了起来。
哪怕在御前多年,严公公还是个纯朴的人。
而他的反应，姜握想,也代表了绝大多数朝臣的反应。
先一口气扔出三件事，刘仁轨才挨个说来。
一来，每日常朝。其实贞观初确实是每日都行常朝。但贞观十三年后,房玄龄房相以‘天下太平,万机事简’为由,请改了三日一常朝。
当时，魏征魏相，还就此上谏过太宗，不要有懒政享受的苗头,太宗依旧采纳了房相所谏。
之后,三日一常朝，就延续至今。
除了……有一段特殊的时间。
姜握不期然想起了先帝——高宗永徽年间初,大约是觉得反正上朝也是看舅舅决断诸事，看着也心烦,先帝果断改成了五日一朝。
长孙无忌当时还毫无此事与自己有关的自觉,只是无奈：陛下又在任性什么？
又把先帝谏着给改回来了。
姜握略微有点走神：其实，若是从俸禄、封官、休沐等事看，先帝哪怕放到现代去，也算个良心上司了。
等她回神的时候,就听圣神皇帝已经在拒绝刘仁轨了。
“郡公，朝臣若无正事启奏，上朝不过虚耗光阴。”
在刘仁轨刚要开口前，圣神皇帝已经抬了抬手，提前打断了施法——
“我知郡公要说什么。你欲复每日常朝，是顾虑事关办学，诸多事要朕决断，是不是？”
刘仁轨点头。
圣神皇帝点了点案上累累公文：“朕从没有停止决断。”又点了坐在一旁明显又有点走神的人：“大司徒亦然。”
上朝，在姜握看来，就是开大会。有利也有弊。
俗话说得好：开大会说小事，开小会说大事。
据圣神皇帝多年摄政的经验来看，觉得自家大司徒之前提起的‘精简朝会，提高会议实效’‘按事增朝，百官奏事不可泛泛’等意见，比起恢复每日常朝，就更合适。
刘仁轨听完后，对每日常朝倒是没怎么坚持。
毕竟，他提这件事，尤其是在御前一开口就先提这件事，其本质的出发点，就跟当年魏征一样：只是侧面的提醒帝王。
作为国家执掌者，可不能懈怠。
上朝可以三日一次，但皇帝接对文武百官、料理庶务朝政，可不能三天打鱼两天晒网。
如今刘仁轨亲眼看到了圣神皇帝案上堆着的公文、奏表，又想到皇帝登基以来，当即下令宰相办学，又创各种选拔人才的新制，必然是勤于政事的。
即如此，刘仁轨也就不再纠结于‘卷’皇帝非要每日上朝了。
卷完皇帝，刘相自然又把目光转移到朝臣身上来了——
“陛下，如今朝上的当值制，亦应随改！”
这次，圣神皇帝没有表态，而是看向姜握：“大司徒，你来说与乐城郡公吧。”
其实姜握早就想过，请刘仁轨回来做教导处处长，是把双刃剑。
她需要的是刘相的认真与‘卷’，但她怕的就是刘相这种把所有人都当成他一样卷的行为。
因此，必须有今天这次彻谈。
在刘仁轨正式走马上任前，她必须得让刘仁轨接受她的一个理念。
这个理念就是，不能按照刘仁轨自己的步调和想法来安排所有人，当然，也不按照姜握的个人想法来，而是——
按规章制度行事。
说来，刘仁轨的想法和步调是什么？
用他出征辽东时奏疏上的一句话，就可以概括：进思尽忠，有死无二，公家之利，知无不为！[1]
这也就是为什么，王神玉完全接受不了刘仁轨的做法，但无论怎么吵，他心底都是很敬重刘相的。
刘仁轨不是严于律人，宽以待己，逼着下属去卷，还会摘下属桃子的那种领导。
他之所以这样要求别人，是他确实自己做到了。并且迫切地希望，别人跟他一起做到。
因在他眼里，做事的人永远不够。
许多人，最让刘仁轨惋惜的是，许多有能力的人却没有尽全力做事！（王神玉：你点我名吧。）
但……
姜握直言道：“
郡公，这次我与王相想法是一样的。”
不是每个人都是你。
亦不能要求每个人都成为你！
别说王神玉不想做第二个杜如晦杜相，就算他想，姜握其实都不甚赞成。
刘仁轨依旧是蹙眉，勉强按捺性子等姜握继续说。
说来，今日刘仁轨与王神玉就‘勤’之事争吵的时候，姜握忽然想到了一个人。
有点寂寞的是，依旧是只有她自己知道的人。
韩愈。
没错，就是那个写出那句出名的‘业精于勤而荒于嬉’的韩愈。
这句话姜握在读书的年代听过很多次，就像是‘吃得苦中苦，方为人上人’之类的劝勤话一样。
但韩愈虽然这样写，落在他本人身上，太‘勤’了他也受不了——
韩愈有段时间，在给徐州给节度使张建封打工。
这位节度使，虽然姓张，但在某种程度上继承了刘相的‘血统’，给所有隶属于他管辖的下属，定了严格的‘上班时间’和‘考勤制度’。
上班时间：晨入夜归，从早到晚。
这还不说，什么旬假和休沐，听听就好，根本不存在哈。
标准的古代九九六，甚至是零零七工作制度。
当然，也不是完全不能休息。毕竟人吃五谷杂粮，怎么会不生病呢？
张节度使‘勉为其难’决定，要是下属生了病还是可以请假的，是为‘非有疾病、事故，便不许出’。
这位张节度使若是生在现在，便可以跟刘仁轨组成完美的闭环。
大概是古代信息到底闭塞的缘故，没办法在入职前先了解一下企业文化，韩愈应聘的时候，也不知道这‘岗位和上司’这么不正常。就这么懵懵地上岗了。
然后，在坚持了五个月后，‘业精于勤而荒于嬉’的韩愈忍无可忍，直接上演了发疯文学——
是真·发疯：“（自受牒为官后）皆晨入夜归，非有疾病事故辄不许出……非愈之所能也！抑而行之，必发狂疾！”
韩愈：这破班，是一天也上不下去了，再上，就疯给你看！
所以，职场人，哪有不发疯的呢？
当然，此时姜握没法举韩发疯，不是，韩愈的例子。
但还有更现成的例子。
“乐城郡公与王相多年同僚，是了解他的。”
“郡公觉得，逼王相早出晚归，就能让他多做事吗？”
不，只会把王神玉逼到逆反——原本由着他自我发挥，有时候他有了动力，说不定能考到八九十分，但逼他到这个不自由的份上，哪怕他还不得致仕，保管以后也就是六十分，多一分没有。
对寻常朝臣来说，也是如此。
“郡公，朝堂选官，并非是看谁能在朝堂坐的更久。”
“不是所有人都如您一般，坐在那里，就是在兢兢业业地料理公务。”
还有一种加班，叫做