第117节
志来说意味着什么。如果你是迫于团里领导的威胁，而不得已将这件事压了下去。你完全可以把事情的真相告知我们，有我们出头，你就不用担心会遭到领导的打击报复。”
这没啥好隐瞒的，你俩也没有必要一个唱红脸，另一个唱白脸，跟我在这演戏，苏姚就说道，“是这样的，请诸位听我慢慢说，我保证我接下来说的每句话都没有假话。十月份的时候，团里叫我清查咱们团有没有存在干部欺负女知青的情况。有两种举报途径，实名举报和匿名举报。对于实名举报的同志，我们会保证她的信息不被泄露，而且不会被报复。对于女同志可能不愿意实名举报。匿名举报我们支持，但是要附上时间地点以及相关细节。”
右二一直咄咄逼人的男同志轻哼一声，打断她“你觉得遇到这种情况的女同志，她可能会事无巨细的把事情写在匿名信里吗？”
苏姚又不是个纸人，接二连三被怼，她也是有脾气的，她两手一摊，她硬邦邦说道，“那我也没办法了，我们不可能因为一句没有来由的论断，就直接说那位同志有问题，这对同志来说不公平。以后如果对哪位领导或者同事有意见，这举报人不管是男女，是不是说上一句这人欺负女知青。组织上就不问来龙去脉，将被举报者给处理了。请您听我继续说，我的话还没有说完。”
苏姚态度十分强硬，那人不再说难听的话，干脆闭上了嘴。
“您说的那件事，我要说知道吧，这不贴切。要说不知道吧，这不合时。就在我们的通知贴出去一个月左右，我们收到了一份用从报纸上剪下来的纸片拼接而成的一句话，举报白参谋。这封举报信，全文就这一行字。说实话，这样的举报信是不可以被采纳的，你可以说是举报，也能说是这是利用举报信在打击报复。”
坐在苏姚对面几人心里点头，她这话说得有道理，但是面上没表现出来，还是一副对她十分怀疑的表情。
“但是本着负责的原则，我们询问了与白参谋相处最多的几位知青，从他们的话里，我们没有得到任何，哪怕暗搓搓的说白参谋身上有问题的话。至于为什么不大规模查问，一来兴师动众，没有一个指向性的人，或者几个人，团里的范围太大。二来，这是一封没有任何价值的匿名信，我们对此进行调查，自以为对得起我们的指责。还有就是，我们也需要对被举报人负责，被举报人在证实有罪之前，都是应该被保护的。”苏姚反问，“诸位也是做这方面工作的，我的这一想法，你们应该同意吧。”
确实同意，但是不愿意附和，叫面前这小丫头得意。
右二男同志发挥稳定，一说出口的话叫人十分不舒服，“不要跟调查组攀关系，我们同不同意不重要，你继续说。”
苏姚不在意地耸肩，“我们查了，但是没有能证明白参谋有问题的证据，就不能说他有问题，于是这件事就被当成了一个恶作剧处理。半月后，又收到了一封一模一样的举报信，我们又查了，没查到结果，然后我们把目标放在举报人身上，在信箱上明确告诉她匿名信怎么写，告诉她会保护受害者利益。在那以后，我们就没有收到匿名举报信。”
至于有孙政委曾经跟她说过，巡逻队在她们办公室附近看见了有人鬼鬼祟祟这话，自动被苏姚给忽略了。
至于自己这话的支撑材料，苏姚又说，“对了，各位如果不相信，我们办公室存了匿名信以及当时的问话记录，您可以叫人去我们办公室去取。”
苏姚还不愿意跟着一起跑呢，“您派小战士去取就行，找冯知青，我们的文件由她保管，对了叫她也跑一趟。”
冯红慧听说以后，立刻想到苏姚为什么被叫走，她把相关的文件带得十分完善。
在冯红慧到达之前，苏姚一直没有离开，就跟对面调查组大眼瞪小眼。
调查组几人对着冯红慧带来的材料，跟苏姚的笔录对照，能证明苏姚没撒谎。
这种事情，苏姚没有出去传，但是团里没秘密，很快所有人都知道了有人举报白参谋利用职权欺负女知青。
也不知道是从哪传出来的，还挺有理有据的。说周言安前两天去师部开会，白参谋就叫人举报到师部里，周言安身上的嫌疑最大。
作者有话说：
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◎二合一◎
调查组抵达七团以后, 就没有隐藏此行的目的，大张旗鼓地调查。
妇工组关于举报信的相关文件被留在了调查组。
白参谋直接被停职了。
先是团里的几位领导被挨个约谈，然后是与白参谋亲近的几位知青。
调查小组先是询问了几位知青与白参谋有关的一些事情, 问完以后拿着苏姚提供的谈话记录询问他们记不记得自己曾经说过这些话。
这几人看到白纸黑字的记录, 回想起当时的状况，也知道了人家那次为啥找自己谈话，原来是有原因的。
话多又胆大的知青就把当时的场景给复述一遍, 那胆小又话少的知青点头承认自己确实说过这句话。
这可以证明苏姚所言非虚, 在第一次收到举报信的时候, 她们确实是调查过, 由于没有找到证据, 于是放弃了。
调查的方法就是哪几种，约谈同事, 走访亲近之人, 以及欢迎知情人士提供证据。
跟苏姚想的也差不多。
调查组虽然搞出了不小的动静, 却收效甚微。
入驻七团三天以后, 却没搜集到半点的证据。
无论是同事还是下属，对于白参谋的评价都还不错。没说他绝对不会干这种事, 只说自己没太听说过。
就这样陷入了僵持阶段，迟迟没有证据做支撑, 调查组这边也很难过。待在人家的地盘上调查，还像这样的兴师动众, 已经是影响了人家的正常工作。人家二话不说配合你的工作这不代表没有怨言。要是能找到证据那还罢辽, 要是找不到的话, 要去师部诉苦, 那吃瓜落的就是他们。