第140节
所以在说开饭后，几乎没人能空出嘴巴说话，全都埋头苦干。
也没法说，朱婆子在做饭的时候那香味浓郁到口水泛滥，这一张嘴就生怕口水滴落下来。
也正是这个原因，陆景胜硬是没找到机会开口说明自己的来意。
不是他不想说，而是没法说。
就怕一不小心闹出个窘样。
便想着先吃吧，自己馋的都快流口水想来其他人也是这样，倒也别在这个时候讨人嫌，让大伙先吃吃再详聊。
而这一吃，陆景胜是十分庆幸自己厚着脸皮来蹭饭，连忙举起大拇指夸着，“老妹子的厨艺真不错，这比我在大城市的国营饭店吃的还要美味。”
朱婆子一听，脸上笑得堆满了皱纹，“哎哟哟，夸奖了夸奖了，老祖宗传下来的厨艺，要是弄得不好那岂不是给他们丢脸？”
这话说的谦虚，何尝不是把自己也给夸了一遍？
没给老祖宗丢脸那就是她做的特别特别好，好到她可以自夸，整个大队就没一个人的厨艺比她好。
这要是换个时间，陆景胜很有兴趣和她多聊聊，不过闲聊还是没正事来得重要，便在都吃得差不多的时候，将来意说明，并道：“玩具厂虽然比不上锻造厂，但容知青放心，该付得酬劳我们一定会付，绝对不会亏待。”
早在大队长带着陆景胜来，容晓晓就猜到他们的来意。
聊天之余她也有想过要不要答应下来。
陆景胜给她的感官很好，他身上带着一股正气，却又如同邻家叔叔般和善，在二姑和大队长的口中，这人也心存善意。
种种方面，能拉一把也不是不能拉一把。
但是……
她天生就不是爱忙碌的命，上辈子操劳的多了，这辈子创造这么多条件就为了能让自己躺平，能过上清闲的摆烂生活，眼瞅着马上就达到她想要的惬意人生，实在是不想再增加工作量。
理了理先前有的念头，容晓晓开口道：“陆大叔，其实你找我，还不如和锻造厂合作。”
所以啊，她要开始甩锅……呸，她要促成两厂之间的第一次合作！
这个念头才刚刚起来，脑子里暂时还没有一个成熟的想法，但是容晓晓只管提出建议，对方会不会接受又该怎么去实施就和她没什么关系了。
她说着：“锻造厂和玩具厂对于技术工的需求有所不同，你们完全可以各取所需，互相合作。”
为什么会这么说呢？
容晓晓大概的将她所想的事一一分析。
为什么罗冬两个人都愿意去锻造厂当技术工？因为他们在锻造厂才有更好的发展，留在玩具厂同样也能当技术工，但是长时间锻造同一种物件，几乎没有太多进步的可能。
所以他们厂子需要的技术工要求并没有锻造厂的那么高，不需要很厉害的技术师傅也不需要处理较为复杂的技术工种。
反之锻造厂就不一样。
前段时间容晓晓去锻造厂发现了一件事，锻造厂里的技术工其实不少。
但是大师傅的比例很小很小，一个大师傅身边有好几个甚至十几个学徒。
整个厂房都极为热闹，同样也正是因为人数多了很多学徒都没法实际操作。
大部分都是看和听，手上操作的次数很少很少。
不是大师傅拦着不让他们操作。
而是锻造厂的活较为精细和复杂，在没有把握之前都不会让学徒去动手。
因为这样会大大提升厂子的材料成本。
学徒上手后失败率很高，一个小配件要是没有按照尺寸和要求弄出来就成了废料。
这种废料是没法出售，只能用极低的价钱当做废品转卖。
所以不仅仅是大师傅不会轻易让学徒上手，厂子里也是有硬性要求，毕竟没人希望材料成本大大提高，那对于一个本来规模就不是很大的锻造厂来说是一件必须掌控的事。
但这样一来成本确实是降低了，大师傅上手失败率很小，几乎从他们手中锻造出来的材料都符合买方的要求。
可这样的话，那学徒们几乎就没有练手的时候。
哪怕理论再强，不动手去操作的话永远积累不了经验。
可材料的要求又精细又复杂，没有七八成的把握下根本就不会让学徒上手。
这就成了一个死循环，也是为什么明明有那么多学徒的锻造厂就是没能磨练出几个大师傅。
当然，这么简单的道理锻造厂也能找出问题所在。
可对于一个不愿意太提高材料成本的小厂子，他们唯一能想出的办法就是择优。
在几十个学徒中选出两三人重点培养，至于其他人，与其说是学徒倒不如说是厂房中打杂的人。
能学到一些理论知识，再多的也就没有了。
容晓晓并没有说的太详细，而是将两个场子的情况分析出来，说的也就是这些话。
也不用想得太复杂，其实情况也挺简单。
摆在面前的就两个点。
——玩具厂缺人，厂子里的活简单，只要是学这门手艺的人，操作几天大概就能做好，很适合练手和积攒经验。
——锻造厂不缺学徒，学徒拥有丰富的理论知识，唯一缺少的是上手操控的经验。
这么一列出来，是不是就能看出这两个场子其实很互补？
陆景胜听着听着就入了神。
一开始是真没想出锻造厂和玩具厂能有什么合作的可能性。
毕竟他们两个厂的产业都在不同领域，几乎没有搭边的地方。
可他没想到的是合作的对象并不是生意，而是人才。
桌面上的饭菜还没吃完，每个人也就大概饱肚的样子，但要是想还是能接着再盛一碗饭，就着肉汁拌一拌，香的不得了。
陆景胜现在的心思却不在饭桌上，他并没有马上回答容知青的话，而是将她的这些话在脑海里过了一遍又一遍，久久之后才开口道：“打个比喻，玩具厂对于锻造厂的学徒来说就相对于是一个积累经验的学校？”
容晓晓点了点头，“可以这么说。”
罗建林也停下吃饭的动作，他微微皱起眉头，有点费解：“我不是太了解两个厂的大概情况，可如果从锻造厂引进人才，待的时间肯定不止一两天，那锻造厂的学徒在玩具厂待的时间长，干这个工种的人会不会过多了？”
本来玩具厂就有工人在干这个活，如果再来一大批的学徒，那这个岗位上的工人岂不是负荷？
“会。”容晓晓给予肯定的点了点头。
肯定会多。
玩具厂能经营到现在，也能表明他厂子里也有这类技术的工人，只不过陆景胜会急匆匆的赶来，就能证明这批技术工的能力并不是太行，才会想法子给他们找一个师傅，尽可能的把技术提起来。
如果锻造厂的学徒过去，那在这个岗位上的人必定要减少一些，要不然一个岗位就得拿出两份工资。
总不能人家学徒过去帮着玩具厂干活还得锻造厂出工资吧？
最好的办法就是精简，将其中一部分不太适合这个岗位的人调离到其他工作岗位上，留下一少部分人跟着学徒们一起干活。
这对于留下的人有什么好处呢？
当然可有好处！
锻造厂来的就算是学徒，但好歹也是在大师傅身边待过几年的人，不说给玩具厂的员工当师傅，但两方多多交流也是能跟着学习到一些理论