第515节
如果是做理想连锁炸鸡的高管，任晓波是没有什么兴趣的。
哪怕如今理想炸鸡发展的极好，可再好也只是一家卖炸鸡的。
但为什么任晓波最终还是改变了主意，成为了陈理的助理呢？
原因很简单~虽然他现在挂的是理想食品总经理助理的职位头衔，可实际上
他是陈理的助理！
理想食品总经理的助理，和陈理的助理是两码事。
因为这个总助只是单指理想食品这一块。
而陈理的助理~那可就不仅仅局限于理想食品这一块了。
一开始~陈理给任晓波的感觉，也就是一个非常聪明并且有一定商业头脑的年轻人。
虽然夸一句年轻有为不算过~单是说实话，如果不是陈理有女朋友的话，任晓波甚至还以为陈理是自家老板定下来的未来女婿呢！
不是任晓波看不上年轻有为的年轻人，而是做为一个在社会打拼多年的职场人，任晓波很清楚年轻有为的年轻人和自家老板的未来女婿相比，其实是没有可比性的。
周伯文是什么人，那是现在即便在全国范围内，也能称得上是富豪的人物。
所以~之前任晓波面对陈理的招揽~他完全算得上是无动于衷！
因为他很清楚~任凭陈理再牛逼也很难超过自家的老板。
尤其陈理还是个卖炸鸡的，一个卖炸鸡的拿来跟做房地产的做比较简直有些荒谬！
可是~就在前不久，一个偶然的机会，任晓波却得知了陈理的另一个身份。
红色小马科技有限公司的大股东！
不光如此~而且任晓波还得知陈理之前和人一同解决了千年虫的问题。
这就不一样了啊！
原因很简单~因为那个千年虫补丁据说卖了很大一笔钱。
不是任晓波势利眼~也不是他贪图陈理可能分到的那些钱。
而是因为陈理有了这些钱，他的自身实力就不一样了。
和之前任晓波认知中的那个炸鸡店老板相比，如今顶着科技公司大股东身份的陈理其实是两个概念。
而这两者之间对于任晓波而言最大的不同~就在于任晓波不愿意给一个炸鸡店老板工作。
但是~他愿意给一个科技公司大股东兼连锁炸鸡店老板做助理。
有句老话说得好~叫人往高处走~水往低处流。
任晓波之所以不愿意给只是炸鸡店老板身份的陈理打工，那是因为他看得到连锁炸鸡店的未来。
即便陈理把连锁炸鸡做出花来，上限其实也是摆在那里的。
而且和房地产行业相比，单纯想要在连锁炸鸡这个行业做到一定程度，那难度可要大得多。
但是当陈理有了科技公司大股东这个身份之后，那就是另一个概念了。
别看只是多了一个身份，可是计算机互联网属于高新技术产业。
在这年头，计算机互联网那可是和房地产并列的大热行业！
如果一开始陈理就用这个身份去挖角任晓波，说不定早成功了。
任晓波也不傻~他在周伯文那边虽然算得上是嫡系~亲信。
可是周伯文在商场上打拼了多年，身边的嫡系亲信可不止他任晓波一个人。
甚至真要排个号的话，他任晓波对于周伯文的重要性甚至进不了前五。
否则的话~之前他也不用被拉出去顶缸了。
只不过~之前的陈理还不够资格让他任晓波投靠罢了。
在没有更好的选择之前，任晓波自然还是会选择坚守，最起码周伯文对他还是有承诺的。
但要说任晓波的心里~真的一点芥蒂都没有那肯定是不可能的。
任谁被拉出去顶缸，心里都会有点不舒服的。
只是在足够的利益面前，这点不舒服是在可以承受的范围之内！
这也是为什么之前陈理挖不动任晓波的原因，因为陈理给出的利益，在任晓波看来远不如他等待回到地产公司的利益大！
直到前段时间，一个很偶然的机会，让他得知了陈理的真实身份。
说来也巧了~那天是炸鸡店双新店开业的日子，这种场合陈理但凡是有空的话，一般都会过来露个面。
但是那一天，陈理因为有事没有去新店那边，结果刚好周伯文却直接找了过来。
因为没有提前联系~带着花篮过来祝新店开业的周伯文最后只见到了自家的闺女。
而在了解到陈理当天不会过来之后，周伯文最后只能给陈理打了一个电话。
电话是约陈理一块吃饭的，但是周伯文这种大商人，没什么事的话一般也不会找陈理。
陈理当时正忙着筹备隔壁冀省分公司的事情，正是最忙的时候，于是就让周伯文有话直说。
也就是这样的情况下，任晓波无意中听到了一件让他感觉非常荒谬的事情。
周伯文竟然要找陈理借钱！
做为理想炸鸡如今的高管之一，哪怕只是暂时性的，可任晓波对于理想炸鸡的运营状况还是非常了解的。
这会的理想炸鸡，虽然很赚钱，不~应该说是相当赚钱。
几十家的分店加起来~让理想炸鸡每天的营业额轻松突破了六位数，
用现在很流行的一句话来说，这理想炸鸡算得上是一个现金奶牛了。
可即便是这样~周伯文找陈理借钱还是有些让任晓波不理解。
即便理想炸鸡的流水很高，甚至纯利润估计也不会太低，但是理想连锁炸鸡的企业账户上根本就没钱。
因为钱都拿去开分店去了！
其实以如今理想炸鸡开分店的速度，账面上应该还有一定的盈余才对。
但是陈理虽然是个很有经商天赋的年轻人，可他也不是没有年轻人应该存在的一些毛病。
比如有些意气用事！
天知道当任晓波得知理想炸鸡给所有的员工都会缴纳社会保险的时候，到底有多惊讶！
即便是在地产公司里，也只有少部分管理人员才能享受这个福利待遇。
社会保险~在这年头甚至是区分民营企业和国企的一个重要标准。
可陈理竟然为所有员工都会缴纳社会保险，甚至还是五险一金！
说句搞笑的话，任晓波自己目前只享受三险一金的待遇。
当然了~任晓波的工资比理想炸鸡的员工们要高一些，但是也高的不是那么离谱。
如今理想炸鸡一个门店的店长兼师傅~如果能带出三到五个徒弟来，一个月的工资轻松破千，甚至好的时候能达到两千块。
这可是九九年~普通人的月收入还停留在三位数的年代，甚至很多白领的工资都没有这些店长高。
按理来说~陈理这么大方的老板，应该很受员工的待见。
事实上也的确如此~陈理在普通员工中的口碑非常好，但是在任晓波这样的管理人员看来却着实有些胡闹。
别人家做快餐，那是恨不得在顾客和自家员工身上吸血，可陈理却是在让利。
在任晓波看来，陈理只需要给员工们开相对而言还算不错的工资就行了，至于社会保险什么的完全可以砍掉。
只要能够砍下这一部分，每个月都能节省下来一大笔钱。
甚至省下来的这些钱，都够再开好几家分店了。
看起来陈理这样的老板很有良心，可是在有