JZR中文网
JZR中文网 > 九零亿万美元保姆 > 第466节
字体:      护眼 关灯

第466节

 

肯尼思说:“庭审拖了太久了,朗先生应该速战速决。”

“太久了吗?”

“太久了。翠西案什么时候开庭?”

“没有那么快,在等马里兰州最高法排期,可能要排到十月。”法院就是这点不好,永远忙不完,不管多大的案子都得等排期。

“你会跟进翠西案吗?”

“会。”张文雅想了想,“你怎么看?翠西无辜吗?”

“很难判断。从da的角度来看,她至少有监护不周的过错,但监护不周实际上也不是什么重罪,甚至都不算刑事罪名。”

“感觉一个孩子要平平安安的长到十八岁很不容易。”这么看来,至少季青青还将她抚养到成年,她很少生病,也没有受过严重的外伤,最严重的外伤是有一次切菜切到手指,切了一个大口子,流了很多血。

她吓得去找哥哥,哥哥当时在跟小伙伴玩,把她骂了一顿,但最后还是带她去医院清洗伤口,包扎起来。

人的记忆真是奇怪的东西,她以前很恨母亲和哥哥,但他们死了,她却又想起他们对她的好。

肯尼思不知道她在想什么,见她情绪不太好,揽着她的肩,“别担心,我一定会好好照顾我们的孩子,让他们能平平安安长大。”

又把她逗笑了:这男人好不了了!

芭芭拉案不容乐观。

不是每一个案件都能达到当事人和律师的预期,尤其男上司的性|骚|扰没有旁人在场,也就是没有证人,美国法律有时候更重视证人。男上司当然不会是初犯,调查员找到了另一个受害者,但没能说服那个受害者来作证。

朗先生找了张文雅和安吉拉过去,“这是调查员找到的另一个受害者,但她不愿意出庭作证,她认为法庭也不能把泰伦斯怎么样。”

他递给张文雅一份文件,“你们去见见她,看看是否能说服她出庭作证。她要是愿意作证,你们还要为她做出庭准备。”

张文雅点点头。

说服潜在证人出庭作证也是律师的工作之一。

这名前职员叫凯拉,凯拉在芭芭拉入职之前辞职,芭芭拉实际就是凯拉的继任。

凯拉住在治安不太好的华盛顿南区,目前在另一家公司入职

布鲁克开车,娜塔莎坐在副驾座上,开着防弹车送张文雅过去。

安吉拉第一次坐防弹车,很稀罕,也第一次意识到张文雅的人身安全问题。

保镖们护送她俩到了凯拉公司楼下,午餐时间,一些职工带了便当盒在外面吃饭。

张文雅先给凯拉打电话,凯拉在外面餐厅吃午餐,匆匆过来。

“我已经跟你们的人说过了,别来找我。”凯拉戒备的抱着手臂,“那个家伙……我不想回忆,更不想在法庭上说。”

安吉拉看了一眼张文雅,“我知道你的顾虑,但这不是你的错,是泰伦斯的错。如果你不站出来指认他,芭芭拉输了,将来还会有其他女性遭到泰伦斯的骚扰,而到时候他会不会行为升级?”

◎律政俏佳人(6)◎

凯拉皱眉, 冷漠的说:“那与我无关。”

安吉拉愣住。

张文雅心想,这就是事不关己高高挂起,就是跟她有关, 但一看维权的难度, 望而却步,实属正常。芭芭拉也已经精疲力尽,要不是一口气扛着, 恐怕也难以支持到现在。

做女人真难。

“跟你有关。凯拉,你想想看,你为了躲避那种男人不得不辞职,据我所知, 你现在的薪水比在静水公司的时候要低,现在经济不好, 工作难找,这是你的损失, 而且是没有必要的损失。是泰伦斯的错, 不是你的错。是静水公司的错,不是你的错。”

凯拉放下手臂,“肯尼思太太, 你不是我们, 你不会遇到这种事情。”

“我是遇不到,但我完全能够理解你和芭芭拉,还有无数遭遇性|骚|扰乃至猥亵的女性。这个社会是男权社会,但这个社会不能只是男人的, 必须也是女人的, 大环境好转起来, 我们才能活的更好、更有尊严。男人不都是混蛋, 约翰永远做不出任何不尊重女性的事情,这是人与人之间的本质的不同。他们不知道他们说的话、做的事很恶心吗?他们知道。但泰伦斯为什么敢骚扰你和芭芭拉?当然是因为他知道对他没有什么惩罚,现在,我们就要让他受到惩罚!”

安吉拉在心里拍手:说的真好!

凯拉动摇了,“肯尼思太太,你会上庭辩护吗?”

“不行,我还没有毕业,没有律师执照。”

“但你会负责这个案件,是吗?”

“我是朗先生的助理,他是芭芭拉的代理律师。他非常能干,但他缺少关键证人。你不想告泰伦斯吗?”

“我没有证据……芭芭拉很聪明,她留下了证据。我当时……我觉得恶心又痛苦,第二天我就辞职了。”

瞧,这就是两种性格的女人的处理方式,芭芭拉更坚强,忍着恶心录下了证据,而凯拉只想逃跑,遇到性|骚|扰也是,出庭作证也是。

张文雅突然发现,为什么明明这事让安吉拉来就可以,朗先生却让她也来,她的知名度具有的优势无人能比,她要只是个普通律师,只凭几句话没法说服凯拉态度转变,但这番话从她口中说出来,别人便会信任她。

“你在静水公司听说过还有其他职员抱怨或者投诉泰伦斯吗?”

凯拉有点犹豫,但犹豫了一会儿,还是说了:“有的。”

凯拉又说出两名疑似遭受性|骚|扰的静水公司女职员,一名已离职,另一名仍然在职。

离职的好说,在职的有点难办。

把人名给了调查员,调查员下午便拿回两人的资料,朗先生看过之后,找来张文雅,给她看了两人的资料。

丽兹也是被解雇,这就很有意思了。

张文雅想了想,“丽兹也是因为投诉泰伦斯被解雇的吗?”

“不清楚,丽兹不肯说。你明天上午跟我一起去见见丽兹,看看能否说服她。”

“我以为有凯拉就够了。”

“凯拉没有证据。而且,我想让静水公司付出更多。”朗先生看着她,“显然静水公司不是第一次这么处理‘问题’了,而且也很可能不止泰伦斯一个男性主管,这家公司的工作氛围糟透了!”

“那要怎么办?”

“怎么办?”他觉得这个问题有点意思,于是微微一笑,“我们不负责解决这个问题,只负责诉讼。你认为能根治吗?”

“不能,这是男性的劣根性。”

说的好。

“理论上应该是各州以法律条款的形式规定,只要是缴税的公司都必须让员工培训性|骚|扰课程,人事部门要合理处理性|骚|扰投诉。但是,”朗先生摇头,“男人的劣根性仍然无法彻底杜绝此事。”

“重点不还是他们知道很难受到惩罚吗?”

朗先生思忖片刻,“每个国家都有死刑,但恶性事件少了吗?”

张文雅想,这叫“偷换概念”。

“罪犯太多,就不需要警局、法院了吗?违法的人心存侥幸,觉得我不会这么倒霉。泰伦斯就是这么想的。丽兹没事,凯拉没事,芭芭拉他也会认为没事。我不懂,为什么静水公司不开除泰伦斯?他又不是重要到一定得留下他。”

“以什么理由解雇他?他肯定会起诉公司,相比之下,还是女职员比较好对付。”

啊,明白了。

『点此报错』『加入书签』